Administración de nómina

Reclutamiento y selección de personal
abril 30, 2014

ADMINISTRACIÓN DE NÓMINA

Nuestro Objetivo es: “Convertirnos en su principal Socio Comercial”, para esto le brindamos la Mejor Atención, Excelentes Resultados, y nos Comprometemos con las Estrategias de su Negocio, para que solo se preocupen en ver Crecer su Empresa, y dejen la labor de la Nómina a su equipo de confianza en nosotros.

El objetivo del producto de “Administración de Nómina”, es que logremos en conjunto el Crecimiento de su Empresa, brindándole la mejor asesoría y consultoría en cuanto a temas de recursos humanos. Buscamos que cuente con el tiempo necesario para dedicarse a lograr el Éxito de su empresa, y nosotros encargarnos de la operación. Somos expertos en la Administración de Nómina, ya que contamos con personal altamente capacitado y con la experiencia adquirida a través de los años, que lograremos la mejor estrategia para su Negocio, y siempre puede estar con la tranquilidad de que todo lo que hacemos, está dentro del marco jurídico establecido.

QUÉ HACEMOS CUANDO ADMINISTRAMOS SU NÓMINA:

Asesoría en el proceso de contratación

Asesoramos a nuestros Clientes en contratar capital humano idóneo para cada una de sus posiciones.

Asesoría en la estipulación del régimen de contratación

Bajo que régimen contratar a un Empleado, empleo temporal, permanente, nómina, salarios asimilables, honorarios, entre otros.

Altas, Bajas y Movimientos

Realizamos todo tipo de movimientos ante cualquier autoridad como IMSS, SAR, SAT e INFONAVIT.

Registro y Control de Incidencias.

Pagos Nominales

Realizamos la dispersión de nómina Puntual, de acuerdo a la periodicidad estipulada por nuestros Clientes. (Semanal, Quincenal, Mensual, entre otras).

Cálculos

Realizamos los cálculos para pagos de prestaciones, tales como Aguinaldos, Prima Vacacional, Vacaciones, Finiquitos, Liquidaciones, entre otros.

Beneficios para los Empleados

Brindamos beneficios adicionales a los generados por su Empresa, tales como beneficios médicos, descuentos en establecimientos, entre otros.

Responsabilidad Patronal Completa

Somos ante todas las instancias que regulen las relaciones laborales de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo.

VENTAJAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE NÓMINA

  • Reducción de Costos

    Amortizamos los costos de contratación y administración del personal.
  • Enfóquese al Centro de su Negocio

    Aproveche al Equipo de Expertos Multidisciplinario que ponemos a su disposición, y olvídese de contar con una estructura robusta en su departamento de contabilidad y recursos humanos.
  • Beneficios para sus Empleados

    Ofrecemos Beneficios Directos para sus empleados, tales como Beneficios Médicos, Tarjeta de Descuentos en establecimientos, y no representan ningún gasto para su empresa.
  • Experiencia y Capacidad

    Contamos con un Equipo Multidisciplinario, con más de 15 años de experiencia.
  • Conocimientos y Actualizaciones

    Contamos con un equipo de expertos, que están en constante actualización, para brindar las mejores estrategias a cada uno de nuestros Clientes.
  • Blindaje Laboral

    Protegemos a cada uno de nuestros Clientes, con el respaldo de un pool de abogados expertos en materia laboral, que le brindarán la mejor de las asesorías, y llevarán de principio a fin cualquier conflicto legal – laboral, Sin costo alguno para su empresa.
  • Blindaje Cibernético

    Contamos con los más altos estándares de Seguridad de la información, brindando la mayor protección de la misma, para garantizar el correcto uso de ella.